{"id":3597,"date":"2012-06-10T12:52:00","date_gmt":"2012-06-10T11:52:00","guid":{"rendered":"http:\/\/revistaconsell.com\/?p=3597"},"modified":"2020-06-09T12:53:46","modified_gmt":"2020-06-09T11:53:46","slug":"acoso-vecinal-blocking-si-conocemos-el-metodo-diagnostico-fex-tie-y-tepea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/acoso-vecinal-blocking-si-conocemos-el-metodo-diagnostico-fex-tie-y-tepea\/","title":{"rendered":"Acoso vecinal: blocking. S\u00ed, conocemos el m\u00e9todo diagn\u00f3stico. FEX, TIE y TePeA."},"content":{"rendered":"\n\n\n\t<div class=\"dkpdf-button-container\" style=\" text-align:right \">\n\n\t\t<a class=\"dkpdf-button\" href=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3597\/?pdf=3597\" target=\"_blank\"><span class=\"dkpdf-button-icon\"><i class=\"fa fa-file-pdf-o\"><\/i><\/span> PDF<\/a>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Habl\u00e1bamos en otra ocasi\u00f3n (Consell, n.\u00ba 87, 2011) de la frontera que existe entre competencia y competitividad, de que hay personas competentes no competitivas, personas competitivas no compe\u00actentes, personas con ambas virtudes, y personas carentes de ambas. Las que deben ser ahora y aqu\u00ed objeto de nuestra atenci\u00f3n son las competitivas no competentes, y, de estas, solo aquellas que, conscientes de su d\u00e9ficit, no son ni suficientemente inteligentes ni generosas como para acercarse a un competente con quien poder ser complementario.<\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, no se le acercar\u00e1, pero lo ace\u00adchar\u00e1, y detr\u00e1s de este comportamiento se esconde un acosador en potencia, y lo interesante es que ni \u00e9l sabe de ostentar en aquel momento tal condici\u00f3n, entre otras razones porque, para que pueda germinar, depender\u00e1 en parte de factores que \u00e9l no controla, como el mismo con\u00adtexto del espec\u00edfico inmueble en el que se produce. Dicen los expertos que a veces hay contextos t\u00f3xicos organizacio\u00adnales que propician, consienten y favore\u00adcen la proliferaci\u00f3n de conductas insanas de diferente \u00edndole, y no podemos estar m\u00e1s de acuerdo. Por eso, el m\u00e9todo diag\u00adn\u00f3stico en la actualidad m\u00e1s en uso par\u00adte de la aplicaci\u00f3n de tres tipos de test diferentes, siendo precisamente uno de ellos el conocido como FEX, creado pre\u00adcisamente para detectar la existencia de todos aquellos factores o agentes exter\u00adnos a las partes capaces de influir en el proceso. El car\u00e1cter an\u00f3nimo del test, que tiene forma de encuesta, permite la obtenci\u00f3n de informaci\u00f3n privilegiada de imposible consecuci\u00f3n de otra manera. El mismo test permite, a su vez, detectar el volumen de reiteraciones frente a la existencia del conflicto, la determinaci\u00f3n de los grupos involucrados, la identifica\u00adci\u00f3n de las personas de cada grupo, sus intereses, beneficios, perjuicios, determi\u00adnaci\u00f3n de las m\u00e1s fr\u00e1giles y las m\u00e1s d\u00e9\u00adbiles, la descripci\u00f3n del conflicto, las ra\u00adzones por las que se ha producido y, fi\u00adnalmente, los intereses, los beneficios, y los eventuales perjuicios de los especta\u00addores activos que, por reiteraci\u00f3n, se con\u00adfirman a s\u00ed mismos.<\/p>\n\n\n\n<p>La realizaci\u00f3n del FEX ser\u00e1 preceptiva en aquellos casos en que existan indicios ra\u00adzonables de que el conflicto ha pasado de ser una hip\u00f3tesis a constituir un problema real existente en el inmueble, cuyo alcan\u00adce y caracter\u00edsticas procede sean eviden\u00adciados para suministrar la informaci\u00f3n precisa al profesional para encarar su forma espec\u00edfica de resoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>No menos interesante es la posibilidad de detectar el grado de implicaci\u00f3n emo\u00adcional en un conflicto de aquellos que se ven involucrados en el mismo. Es lo que se obtiene a trav\u00e9s de TIE, que permite conocer tanto la propia e \u00edntima percep\u00adci\u00f3n de la situaci\u00f3n que se est\u00e1 creando visto desde el entorno directo e inmedia\u00adto al encuestado, es decir, no visto desde el foco del conflicto, sino desde la perso\u00adna a la que se le est\u00e1 practicando el test, como la informaci\u00f3n subjetiva de c\u00f3mo est\u00e1 afectando el conflicto a otras perso\u00adnas, y los respectivos posicionamientos. Adem\u00e1s, el mismo test procura conducir y reflexionar respecto de las repercusio\u00adnes que la situaci\u00f3n puede estar tenien\u00addo para la comunidad de propietarios y, finalmente, permite obtener los datos necesarios para valorar la calidad del su\u00adjeto al predisponerse o candidarse, o no, para vehicular una posible soluci\u00f3n del conflicto. En t\u00e9rminos de la ficha de eva\u00adluaci\u00f3n, este test eval\u00faa la implicaci\u00f3n personal del sujeto al que se le est\u00e1 prac\u00adticando, respecto a s\u00ed mismo, hacia el entorno, hacia terceros, respecto de los dem\u00e1s comuneros y, finalmente, su acti\u00adtud o respuesta. Finalmente averigua si el sujeto es negativo por indiferente fren\u00adte a un conflicto que presencia y vive de alguna manera, incluso si por su actitud puede llegar a ser perjudicial (t\u00f3xico) para los dem\u00e1s vecinos de la comunidad, o si por lo contrario es correcto y consi\u00adguientemente, si fuera el caso, podr\u00e1 contarse con \u00e9l en el momento de pro\u00adgramar y desarrollar un espec\u00edfico proce\u00adso resolutivo. Y es que los tres grandes ejes sobre los que gira el TIE son: la im\u00adplicaci\u00f3n social de los vecinos involucra\u00addos en el conflicto y en relaci\u00f3n al mismo, que la misma sea o no correcta, y su eventual \u00f3ptima predisposici\u00f3n para en\u00adfocar el proceso resolutivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Y, finalmente, existe el TePeA, que tiene por objetivo el evaluar la capacidad, posi\u00adbilidad, el inter\u00e9s de los sujetos intervinien\u00adtes por detectar, ver y participar en el pro\u00adceso conflictual que se produce, y luego en el resolutivo que se dise\u00f1e. Se detiene espec\u00edficamente en la capacidad o volun\u00adtad para comprender socialmente lo que ocurre a su alrededor; la espec\u00edfica inte\u00adriorizaci\u00f3n de lo que ocurre y su implica\u00adci\u00f3n, las consecuencias de las actitudes respectivas y que conducen al conflicto; los sujetos que intervinen en el mismo y, finalmente, la confirmaci\u00f3n del perjuicio producido y el alcance del mismo. A dife\u00adrencia de los otros dos tests, el TePeA se resuelve de forma crom\u00e1tica, trasponi\u00e9n\u00addose los resultados en forma radial sobre un c\u00edrculo y variando la intensidad de cada color dependiendo del tipo de respuestas dadas; de modo que se obtiene una gra\u00adduaci\u00f3n intermedia y evolutiva.<\/p>\n\n\n\n<p>FEX, TIE y TePeA son tres tests que permiten efectuar una labor diagn\u00f3stica, ya que han sido estudiados para dicho fin, pero resulta, adem\u00e1s, muy interesan\u00adte y gratificante la constataci\u00f3n de que, realizados por profesionales cualifica\u00addos, y en no pocas ocasiones por me\u00addiadores profesionales, ya por s\u00ed solos son capaces de crear un clima propicio a la resoluci\u00f3n. En ocasiones resolver\u00e1n el conflicto, en otras pondr\u00e1n de mani\u00adfiesto su existencia confirm\u00e1ndolo o anunciando que existen todos los pre\u00adsupuestos para que se verifique en un momento no lejano, y en otras habr\u00e1n servido para descartar que el problema sea de naturaleza persecutoria como lo es el acoso, y entonces deber\u00e1 derivarse el caso hacia otros profesionales tera\u00adpeutas, o permitir que el proceso madu\u00adre y haga su curso.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo verdaderamente importante es que ya conocemos el m\u00e9todo diagn\u00f3stico: tene\u00admos un punto de partida, y que dispone\u00admos de los profesionales cualificados para recorrer un camino hasta hace poco invisible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PDF Habl\u00e1bamos en otra ocasi\u00f3n (Consell, n.\u00ba 87, 2011) de la frontera que existe entre competencia y competitividad, de que hay personas competentes no competitivas, personas competitivas no compe\u00actentes, personas con ambas virtudes, y personas carentes de ambas. 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