{"id":7879,"date":"2022-03-21T11:23:00","date_gmt":"2022-03-21T10:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaconsell.com\/la-prevencio-de-riscos-laborals-en-relacio-amb-les-comunitats-de-veins\/"},"modified":"2022-04-07T10:26:11","modified_gmt":"2022-04-07T09:26:11","slug":"la-prevencio-de-riscos-laborals-en-relacio-amb-les-comunitats-de-veins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/la-prevencio-de-riscos-laborals-en-relacio-amb-les-comunitats-de-veins\/","title":{"rendered":"La prevenci\u00f3 de riscos laborals en relaci\u00f3 amb les comunitats de ve\u00efns"},"content":{"rendered":"\n\n\n\t<div class=\"dkpdf-button-container\" style=\" text-align:right \">\n\n\t\t<a class=\"dkpdf-button\" href=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7879\/?pdf=7879\" target=\"_blank\"><span class=\"dkpdf-button-icon\"><i class=\"fa fa-file-pdf-o\"><\/i><\/span> PDF<\/a>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Actualment, ens trobem que la contextualitzaci\u00f3 de la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals no est\u00e0 indicant de forma clara la necessitat de compliment per a totes les entitats, especialment per a les comunitats de ve\u00efns.<\/p>\n\n\n\n<p>Aquest \u00e9s el motiu principal pel qual les comunitats de ve\u00efns no es veuen obligades a implantar la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals. En canvi, \u00e9s m\u00e9s f\u00e0cil d\u2019interpretar la llei per a les empreses o aut\u00f2noms amb treballadors, que realitzen treballs amb risc greu o que utilitzen maquin\u00e0ria complexa, on s\u00ed que es fa m\u00e9s evident la necessitat de comptar amb un servei de prevenci\u00f3 de riscos laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>A Espanya, fins a l\u2019any 1995, la prevenci\u00f3 no era obligat\u00f2ria i nom\u00e9s es contemplaven dues disciplines (seguretat laboral i higiene industrial). Mentrestant a Europa, amb l\u2019aprovaci\u00f3 de la Directiva Europea de Seguretat laboral, eren obligat\u00f2ries quatre disciplines (seguretat laboral, higiene industrial, ergonomia m\u00e9s psicologia i medicina del treball). La seva implantaci\u00f3 i obligaci\u00f3 a Espanya va ser el 1996 amb sancions per a les empreses que no duguessin a terme les obligacions legals.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019any 1995 es va transposar la normativa europea al sistema jur\u00eddic espanyol amb la Llei 31\/1995, de 8 de novembre (https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/l\/1995\/11\/08\/31\/con), i l\u2019any 1997 es van aprovar els reials decrets que especificaven nous aspectes que fan possible la prevenci\u00f3 de riscos laborals, des d\u2019una nova perspectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019article 22 de la Llei 31\/1995, de 8 de novembre, de Prevenci\u00f3 de Riscos es refereix als treballadors per compte d\u2019altri, establint l\u2019obligaci\u00f3 de l\u2019empresari de garantir una vigil\u00e0ncia peri\u00f2dica del seu estat de salut en funci\u00f3 dels riscos inherents al treball. Quan la llei parla de treballadors per compte ali\u00e8 inclou tamb\u00e9 els treballadors aut\u00f2noms contractats. Tant les persones jur\u00eddiques com les persones f\u00edsiques que contractin treballadors, sigui per la via laboral o per subcontractaci\u00f3, tenen responsabilitat solid\u00e0ria i subsidi\u00e0ria pel que fa a la seguretat laboral sobre les persones contractades. Per tant, els empresaris que comptin amb els serveis prestats per treballadors aut\u00f2noms, es veuen igualment obligats a complir amb la llei de prevenci\u00f3 de riscos laborals.<\/p>\n\n\n\n<p>Una comunitat de propietaris amb el seu NIF corresponent, \u00e9s una organitzaci\u00f3 que est\u00e0 obligada a tenir en compte tots els preceptes de la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals que els siguin aplicables. Per aix\u00f2 tenen responsabilitat administrativa (sancions pecuni\u00e0ries), responsabilitat civil (sobre els costos generats) i responsabilitat penal (sobre l\u2019administrador de finques i el president).<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e9s endavant veurem com es pot gestionar la prevenci\u00f3 a les comunitats de propietaris.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"337\" src=\"https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/escenaris-comunitats-1024x337.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7885\" srcset=\"https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/escenaris-comunitats-1024x337.jpg 1024w, https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/escenaris-comunitats-300x99.jpg 300w, https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/escenaris-comunitats-768x253.jpg 768w, https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/escenaris-comunitats-1536x506.jpg 1536w, https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/escenaris-comunitats.jpg 1986w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Veiem els quatre escenaris que es poden generar pel que fa a les comunitats:<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<br><strong>En el primer cas<\/strong>, no afecta la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals, ja que es tracta de caps de fam\u00edlia que estan exempts de responsabilitats.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<br><strong>En el segon cas<\/strong>, aplica l\u2019Art. 22 de la Llei 31\/1995, de 8 de novembre, de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals, i el RD 171\/2004 de<br>Coordinaci\u00f3 d\u2019Activitats Empresarials.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong><br>En el tercer cas<\/strong> aplica tota la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals per tenir treballadors per compte d\u2019altri el RD 171\/2004 de Coordinaci\u00f3 d\u2019Activitats Empresarials.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<br><strong>En el quart cas<\/strong> nom\u00e9s s\u2019aplica el RD 1627\/1997 i la comunitat actua com a promotor, aplicant tamb\u00e9 el RD 171\/2004.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>Una comunitat de propietaris amb el seu NIF corresponent, \u00e9s una organitzaci\u00f3 que est\u00e0 obligada a tenir en compte tots els preceptes de la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Per poder entendre una mica m\u00e9s els criteris legals que s\u2019apliquen, els dividim en tres apartats.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<br><strong>Documents PRL<\/strong> (Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals): S\u00f3n documents que ha de disposar la comunitat de ve\u00efns per informar els industrials de la situaci\u00f3 de seguretat i riscos existents a la finca i els realitza una empresa externa homologada per l\u2019autoritat competent. S\u00f3n els seg\u00fcents:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Concert (contracte de prevenci\u00f3) de la realitzaci\u00f3 de l\u2019activitat preventiva.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Avaluaci\u00f3 de riscos.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong><br>Planificaci\u00f3 de l\u2019activitat preventiva. Control CAE <\/strong>(Coordinaci\u00f3 d\u2019Activitats Empresarials): \u00c9s el seguiment de la documentaci\u00f3 en prevenci\u00f3 de riscos laborals que ha d\u2019aportar l\u2019industrial. Per demostrar que mant\u00e9 la seva implementaci\u00f3, la corresponent validaci\u00f3 de la documentaci\u00f3 per l\u2019empresa que gestiona el CAE m\u00e9s l\u2019autoritzaci\u00f3 d\u2019inici dels serveis.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong><br>Operativa PRL<\/strong> (Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals) i <strong>CAE <\/strong>(Coordinaci\u00f3 d\u2019Activitats Empresarials): Amb l\u2019avaluaci\u00f3 de riscos realitzada, aquesta es lliura a l\u2019industrial, aquest realitza l\u2019avaluaci\u00f3 espec\u00edfica dels treballs a realitzar, forma als treballadors i proporciona documentaci\u00f3 de la gesti\u00f3 preventiva a la comunitat gestionada per l\u2019empresa autoritzada, per evidenciar-ne la implementaci\u00f3. A partir d\u2019aqu\u00ed ja es podrien fer els treballs a la comunitat de ve\u00efns.<\/p>\n\n\n\n<p>De forma resumida podem dir que els punts de la llei que afecten la gesti\u00f3 preventiva i que obliguen a fer el CAE de les comunitats de ve\u00efns s\u00f3n els seg\u00fcents:<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Llei 31\/1995.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Article 24. Coordinaci\u00f3 d\u2019activitats empresarials.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1.<\/strong>Quan en un mateix centre de treball desenvolupin activitats amb treballadors d\u2019empreses, aquestes han de cooperar en l\u2019aplicaci\u00f3 de la normativa sobre prevenci\u00f3 de riscs laborals. Amb aquesta finalitat, han d\u2019establir els mitjans de coordinaci\u00f3 que siguin necessaris quant a la protecci\u00f3 i la prevenci\u00f3 de riscos laborals i la informaci\u00f3 sobre aquests als seus treballadors respectius, en els termes que preveu l\u2019apartat 1 de l\u2019article 18 d\u2019aquesta Llei.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2.<\/strong>L\u2019empresari titular del centre de treball (comunitat de ve\u00efns) adoptar\u00e0 les mesures necess\u00e0ries perqu\u00e8 aquells altres empresaris que desenvolupin activitats al seu centre de treball rebin la informaci\u00f3 i les instruccions adequades, en relaci\u00f3 amb els riscos existents al centre de treball. i amb les mesures de protecci\u00f3 i prevenci\u00f3 corresponents, aix\u00ed com sobre les mesures d\u2019emerg\u00e8ncia a aplicar, per traslladar-les als treballadors respectius. (Avaluaci\u00f3 de riscos laborals).<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>L\u2019avaluaci\u00f3 dels riscos laborals \u00e9s el proc\u00e9s adre\u00e7at a estimar la magnitud dels riscos que no s\u2019hagin pogut evitar obtenint la informaci\u00f3 necess\u00e0ria perqu\u00e8 l\u2019empresari estigui en condicions de prendre una decisi\u00f3 apropiada<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>3.Les empreses que contractin o subcontractin amb altres la realitzaci\u00f3 d\u2019obres o serveis corresponents a la mateixa activitat d\u2019aquelles i que es duguin a terme als seus propis centres de treball hauran de vigilar el compliment per aquests contractistes i subcontractistes sobre el compliment de la normativa de prevenci\u00f3 de riscos laborals.<\/p>\n\n\n\n<p>4.Les obligacions consignades a l\u2019\u00faltim par\u00e0graf de l\u2019apartat 1 de l\u2019article 41 (Obligacions dels fabricants, importadors i subministradors) d\u2019aquesta Llei tamb\u00e9 s\u00f3n aplicables, respecte de les operacions contractades, en els sup\u00f2sits en qu\u00e8 els treballadors de l\u2019empresa contractista o subcontractista no prestin serveis als centres de treball de l\u2019empresa principal, sempre que aquests treballadors hagin d\u2019operar amb maquin\u00e0ria, equips, productes, mat\u00e8ries primeres o estris proporcionats per l\u2019empresa principal.<\/p>\n\n\n\n<p>5.Els deures de cooperaci\u00f3 i d\u2019informaci\u00f3 i instrucci\u00f3 recollits als apartats 1 i 2 s\u00f3n aplicables respecte dels treballadors aut\u00f2noms que duguin a terme activitats en aquests centres de treball.<\/p>\n\n\n\n<p>6.Les obligacions previstes en aquest article seran dutes a terme reglament\u00e0riament.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong><br>39\/1997 Reglament dels serveis de prevenci\u00f3. Avaluaci\u00f3 dels riscos i planificaci\u00f3 de l\u2019activitat preventiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Article 3. Definici\u00f3.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019avaluaci\u00f3 dels riscos laborals \u00e9s el proc\u00e9s adre\u00e7at a estimar la magnitud dels riscos que no s\u2019hagin pogut evitar, obtenint la informaci\u00f3 necess\u00e0ria perqu\u00e8 l\u2019empresari estigui en condicions de prendre una decisi\u00f3 apropiada sobre la necessitat d\u2019adoptar mesures preventives i, aix\u00ed cas, sobre el tipus de mesures que cal adoptar. Quan de l\u2019avaluaci\u00f3 realitzada resulti necess\u00e0ria l\u2019adopci\u00f3 de mesures preventives, s\u2019han de posar clarament de manifest les situacions que calgui.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Article 8. Planificaci\u00f3 d\u2019activitat preventiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Necessitat de la planificaci\u00f3. Quan el resultat de l\u2019avaluaci\u00f3 pos\u00e9s de manifest situacions de risc, l\u2019empresari planifiqui l\u2019activitat preventiva que sigui procedent per eliminar o controlar i reduir aquests riscos. Conformi a un ordre de prioritats en funci\u00f3 de la seva magnitud i nombre de treballadors exposats a aquests. En la planificaci\u00f3 d\u2019aquesta activitat preventiva es tindr\u00e0 en compte l\u2019exist\u00e8ncia, si escau, de disposicions legals relatives a riscos espec\u00edfics, aix\u00ed com els principis d\u2019acci\u00f3 preventiva assenyalats en l\u2019article 15 de la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals.<\/p>\n\n\n\n<p>Amb tot el que s\u2019ha explicat, queda determinar quina documentaci\u00f3 s\u2019ha de gestionar entre la comunitat de propietaris i els industrials que realitzen els treballs.<\/p>\n\n\n\n<p>Documents, avaluaci\u00f3 de riscos i planificaci\u00f3 preventiva. No cal fer actuacions en cas d\u2019emerg\u00e8ncia si no t\u00e9 treballadors. En cas de contractaci\u00f3 tant en r\u00e8gim general com a ETT s\u2019hauria d\u2019implementar<\/p>\n\n\n\n<p>CAE per als industrials i subcontractes d\u2019aquests. Justificaci\u00f3 de l\u2019organitzaci\u00f3 preventiva a l\u2019empresa, mitjan\u00e7ant una c\u00f2pia dels documents seg\u00fcents (Art. 10 RD 39\/1997):<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Concert del servei de prevenci\u00f3 ali\u00e8.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Avaluaci\u00f3 de riscos dels treballs a fer.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Planificaci\u00f3 de l\u2019activitat preventiva.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Actuacions en cas d\u2019emerg\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Document on quedin reflectits els recursos preventius assignats per als treballs a realitzar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Formaci\u00f3 i informaci\u00f3 als treballadors. Art. 18-19 Llei 31\/1997<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Justificant de lliurament d\u2019EPIS a cada treballador.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Autoritzaci\u00f3 de la maquin\u00e0ria a utilitzar per a cada treballador, m\u00e9s la formaci\u00f3 espec\u00edfica en la utilitzaci\u00f3 de la maquin\u00e0ria.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Aptitud de cada treballador (reconeixements m\u00e8dics) o declinaci\u00f3 per part del treballador.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Conveni d\u2019associaci\u00f3 amb la m\u00fatua d\u2019accidents de treball.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022TC2 relaci\u00f3 dels treballadors.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022TC1 m\u00e9s rebut bancari del pagament.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022P\u00f2lissa responsabilitat civil.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Certificat d\u2019estar al corrent de pagament amb la SS.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Informe d\u2019alta del treballador.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>CAE pels aut\u00f2noms contractats per la comunitat de propietaris:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Avaluaci\u00f3 de riscos dels treballs a realitzar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Planificaci\u00f3 de l\u2019activitat preventiva.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Formaci\u00f3 i informaci\u00f3 als treballadors Art. 18-19 de la Llei 31\/1997<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Justificant de lliurament d\u2019EPIS a cada treballador.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Autoritzaci\u00f3 de la maquin\u00e0ria a fer servir per a cada treballador, m\u00e9s la formaci\u00f3 espec\u00edfica en la utilitzaci\u00f3 de la maquin\u00e0ria.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Aptitud (reconeixements m\u00e8dics) o declinaci\u00f3 d\u2019aquest.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Comprovant del pagament de la quota d\u2019aut\u00f2noms.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"659\" src=\"https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Esquema-gestio-seguretat-1024x659.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7887\" srcset=\"https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Esquema-gestio-seguretat-1024x659.jpg 1024w, https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Esquema-gestio-seguretat-300x193.jpg 300w, https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Esquema-gestio-seguretat-768x494.jpg 768w, https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Esquema-gestio-seguretat-1536x989.jpg 1536w, https:\/\/revistaconsell.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Esquema-gestio-seguretat.jpg 1995w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Finalment, en el cas que es faci una obra on intervingui la direcci\u00f3 facultativa, la comunitat es converteix en promotora i passa a aplicar-se el Reial Decret 1627\/1997, de 24 d\u2019octubre, pel qual s\u2019estableixen disposicions m\u00ednimes de seguretat i salut en les obres de construcci\u00f3. Mitjan\u00e7ant la realitzaci\u00f3 de l\u2019estudi de seguretat per l\u2019arquitecte i un pla de seguretat pels contractistes, amb la conseg\u00fcent adhesi\u00f3 per part dels subcontractes.<\/p>\n\n\n\n<p>La comunitat \u00e9s la responsable principal de la seguretat laboral de les actuacions que es facin a la finca. Per tant, tamb\u00e9 n\u2019\u00e9s responsable l\u2019administrador en el cas de no haver informat la comunitat de ve\u00efns de les obligacions que li apliquen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PDF Actualment, ens trobem que la contextualitzaci\u00f3 de la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals no est\u00e0 indicant de forma clara la necessitat de compliment per a totes les entitats, especialment per a les comunitats de ve\u00efns. Aquest \u00e9s el motiu principal pel qual les comunitats de ve\u00efns no es veuen obligades a implantar la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":6},"categories":[84],"tags":[],"author_meta":{"display_name":"Redaccio Consell","author_link":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/author\/redaccioconsell\/"},"featured_img":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7879\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=7879"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7879\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":7896,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7879\/revisions\/7896\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=7879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/?post=7879"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags\/?post=7879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}