{"id":9890,"date":"2024-09-17T16:15:33","date_gmt":"2024-09-17T15:15:33","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaconsell.com\/el-jubilado-puede-trabajar\/"},"modified":"2024-09-17T16:17:16","modified_gmt":"2024-09-17T15:17:16","slug":"el-jubilado-puede-trabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/el-jubilado-puede-trabajar\/","title":{"rendered":"El jubilado puede trabajar"},"content":{"rendered":"\n\n\n\t
\n\n\t\t<\/i><\/span> PDF<\/a>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\n\n

El disfrute de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n es incompatible con la realizaci\u00f3n de una actividad por cuenta ajena o propia que d\u00e9 lugar al alta en la seguridad social, seg\u00fan establece el art. 213 de la Ley General de la Seguridad Social aprobada por el RDL 8\/2015 de 30 de octubre (en adelante LGSS), pero existen varias excepciones a esa norma general.<\/p>\n\n\n\n

Seguir trabajando y asimismo cobrar la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n es una posibilidad que aparece entre aquellos que, por edad o a\u00f1os cotizados, han generado derecho a su cobro, pero no desean terminar a\u00fan su carrera profesional y deciden alargarla. <\/p>\n\n\n\n

El mencionado RDL 8\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), ofrece distintas posibilidades legales de compatibilizar trabajo y cobro de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La jubilaci\u00f3n parcial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La jubilaci\u00f3n parcial permite cobrar la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n y trabajar a tiempo parcial en la empresa, mediante una reducci\u00f3n de la jornada de trabajo de entre el 25% y el 50% (art. 215 LGSS), o hasta del 75% si se contrata un relevista de forma indefinida a tiempo completo. La cuant\u00eda de la pensi\u00f3n resultar\u00e1 de aplicar el porcentaje de reducci\u00f3n de jornada al importe de la pensi\u00f3n que corresponder\u00eda. Se podr\u00e1 acceder a ella cuando el trabajador tenga 67 a\u00f1os o 65 a\u00f1os y 38 a\u00f1os y seis meses de cotizaci\u00f3n, sin necesidad que la empresa celebre un contrato de relevo con otro trabajador. Tambi\u00e9n, a partir de 65 a\u00f1os o 63 a\u00f1os y 36 a\u00f1os y 6 meses de cotizaci\u00f3n, con contrato de relevo (art. 12.7 TRLET). Los aut\u00f3nomos no tienen posibilidad de acceso a esta tipolog\u00eda de jubilaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Esta modalidad est\u00e1 siendo objeto de negociaci\u00f3n entre Gobierno y Sindicatos desde hace meses. La intenci\u00f3n del Gobierno es aumentar el n\u00famero m\u00ednimo de a\u00f1os cotizados para acceder a la jubilaci\u00f3n parcial anticipada, que ahora son 33 a\u00f1os, y desde la Seguridad Social quieren que sean m\u00e1s, sin embargo los sindicatos se oponen.<\/p>\n\n\n\n

Quedamos expectantes ante las modificaciones que esta modalidad pueda tener.<\/p>\n\n\n\n

La jubilaci\u00f3n activa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mediante la jubilaci\u00f3n activa, el trabajador que ha llegado a la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n decide, simult\u00e1neamente a la percepci\u00f3n de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, realizar alg\u00fan tipo de trabajo a tiempo completo o parcial, por cuenta ajena o por cuenta propia (art. 214 LGSS). Se podr\u00e1 acceder a ella a partir del a\u00f1o siguiente de haber cumplido la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n si, simult\u00e1neamente, se tiene derecho al cobro del 100% de la base reguladora. La pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n se percibir\u00e1 en un 50% del importe que corresponder\u00eda de haber accedido a una jubilaci\u00f3n ordinaria. En supuestos tasados, se tendr\u00e1 derecho a recibir el 100% de la pensi\u00f3n. Finalizada la relaci\u00f3n laboral por cuenta ajena o producido el cese en la actividad por cuenta propia, se restablecer\u00e1 el percibo \u00edntegro de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La jubilaci\u00f3n flexible<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La jubilaci\u00f3n flexible permite al ya jubilado, a tiempo completo, compatibilizar el cobro de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n ya causada, con la reincorporaci\u00f3n al trabajo a tiempo parcial por cuenta ajena, mediante una reducci\u00f3n de la jornada de trabajo de entre el 25% y el 50% de la jornada a tiempo completo. La pensi\u00f3n se reducir\u00e1 en proporci\u00f3n inversa a la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo a tiempo completo comparable (p. ej: si se trabaja el 60% de la jornada, se cobra el 40% de la pensi\u00f3n). Podr\u00e1n acceder a la jubilaci\u00f3n flexible, aquellos que se encuentren ya jubilados seg\u00fan la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n que les sea aplicable y decidan el retorno a la vida laboral. No es una posibilidad al alcance de los trabajadores por cuenta propia (STS 2578\/2020, de 15 de julio de 2020). <\/p>\n\n\n\n

Una vez se cese en la relaci\u00f3n laboral a tiempo parcial, y se comunique al INSS, se restablecer\u00e1 el percibo \u00edntegro de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, previo rec\u00e1lculo de su cuant\u00eda conforme a las reglas siguientes:<\/p>\n\n\n\n

  • Se proceder\u00e1 a calcular de nuevo la base reguladora salvo que el resultado de la misma diera un importe de pensi\u00f3n inferior al que ya se percib\u00eda de origen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    • Las cotizaciones efectuadas, dar\u00e1n lugar a la modificaci\u00f3n del porcentaje aplicable a la base reguladora e incluso para disminuir o suprimir los coeficientes reductores que se hubieran aplicado en la concesi\u00f3n de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n original. <\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Otros supuestos de compatibilidad trabajo-jubilaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      La pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n tambi\u00e9n es compatible con la realizaci\u00f3n de trabajos por cuenta propia cuyos rendimientos totales anuales no superen el importe del salario m\u00ednimo interprofesional en c\u00f3mputo anual, que para el 2024 est\u00e1 situado en 15.876\u20ac (RD 145\/2024 de 6 de febrero).<\/p>\n\n\n\n

      Jubilaci\u00f3n demorada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      La jubilaci\u00f3n voluntaria demorada es la posibilidad reconocida a las personas trabajadoras (por cuenta propia o ajena) de prolongar, una vez cumplida la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n, su vida laboral y a cambio poder acceder a una serie de beneficios en su futura pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n: <\/p>\n\n\n\n

      • Porcentaje adicional del 4% por cada a\u00f1o completo cotizado, lo que supone un aumento de pensi\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
        • Cuant\u00eda a tanto alzado por cada a\u00f1o completo (entre 5.000\u20ac y 12.000\u20ac)<\/li><\/ul>\n\n\n\n
          • Una combinaci\u00f3n de ambas opciones (seg\u00fan prev\u00e9 el RD 371\/2023).<\/li><\/ul>\n\n\n\n

            A continuaci\u00f3n, se expone un cuadro resumen sobre las modalidades de compatibilizaci\u00f3n de jubilaci\u00f3n y trabajo: <\/p>\n\n\n\n


            <\/td>            		Jubilaci\u00f3n parcial<\/strong><\/td>Jubilaci\u00f3n activa<\/strong><\/td>Jubilaci\u00f3n flexible<\/strong><\/td><\/tr>
            Requisitos
            de edad<\/strong><\/td>            		67 a\u00f1os o 65 a\u00f1os y 38 a\u00f1os y 6 meses de cotizaci\u00f3n (sin contrato de relevo). 65 a\u00f1os o 63 a\u00f1os y 36 a\u00f1os y 6 meses de cotizaci\u00f3n (con contrato de relevo).<\/td>Trascurso de al menos 1 a\u00f1o desde que se alcance la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n.<\/td>Una vez cumplida a la edad de jubilaci\u00f3n tras el cese de la actividad profesional previa. <\/td><\/tr>
            Prestaci\u00f3n laboral<\/strong><\/td>A tiempo parcial por cuenta ajena con reducci\u00f3n de entre el 25% y el 50% de la jornada de trabajo, y hasta el 75%.<\/td>A tiempo completo o parcial por cuenta propia o por cuenta ajena. <\/td>A tiempo parcial por cuenta ajena con reducci\u00f3n de entre el 25% y el 50% de la jornada de trabajo.<\/td><\/tr>
            Cuant\u00eda de
            la pensi\u00f3n<\/strong><\/td>            		Pensi\u00f3n reducida en porcentaje proporcional a la reducci\u00f3n de jornada de trabajo.<\/td>50% de la pensi\u00f3n ordinaria de jubilaci\u00f3n o 100% en caso de trabajo por cuenta propia con trabajador contratado.<\/td>Reducci\u00f3n en proporci\u00f3n inversa a la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo a tiempo completo comparable.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            PDF El disfrute de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n es incompatible con la realizaci\u00f3n de una actividad por cuenta ajena o propia que d\u00e9 lugar al alta en la seguridad social, seg\u00fan establece el art. 213 de la Ley General de la Seguridad Social aprobada por el RDL 8\/2015 de 30 de octubre (en adelante LGSS), […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":4},"categories":[70],"tags":[],"author_meta":{"display_name":"Redaccio Consell","author_link":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/author\/redaccioconsell\/"},"featured_img":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9890\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=9890"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9890\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":9891,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9890\/revisions\/9891\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=9890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/?post=9890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaconsell.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags\/?post=9890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}